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    后勤服务中心、校园建设处编外人员公开招聘方案

    来源:人事处作者:发布时间:2019-10-10浏览次数:618

     因学校发展工作需要,现面向社会公开招聘后勤服务校内医师5名、高配工1,用工性质为编制外合同工。

     一、应聘岗位和条件

     岗位1:校内医师(5)

     报名条件:

     1、男,62周岁以下,中级及以上职称年龄放宽到67周岁。女,57周岁以下,中级及以上职称年龄放宽到62周岁;

     2、具有中华人民共和国执业医师资格证书,有处方权,有从事校医所必须具备的基础理论和专业知识;

     3、身体健康,能完成正常工作,服从学校临时性工作安排;

     4、具有良好的品行和职业道德,廉洁自律,遵纪守法,作风正派,团结同志,热心为师生员工服务;

     5、工作责任心强,能够独立承担具体工作,并有较好的工作实绩。

     待遇条件:2020年起梅山校区一年约5万元,镜湖校区一年约5.3万元。

     岗位2:高配电工(镜湖校区)

    报名条件:

    1.年龄50周岁以下,身心健康;

    2.初中以上学历,具有电工进网许可证,有从事过高配房工作经历者优先;

    3.遵守国家法律法规和学校的规章制度;

    4.工作积极主动,踏实肯干,具有良好的服务意识,责任意识强;

    5.能认真履行岗位职责,按时认真完成岗位工作任务。

     二、 招聘程序与办法

    (一)报名和资格审查

    1)报名

     应聘人员将应聘登记表(见附件)、毕业证书、技能证书等相关证书发送至274061669@qq.com邮箱,或携带相关材料到学校后勤服务中心报名,截止时间为10月21日17:00。

    2)资格审查

     报名后,后勤服务中心会对报名人员进行资格初审,适时进行复审。

    (二)测试评价

    本岗位招聘采用面试的方式进行测试。面试成绩即为测试评价的分数。

    符合初审资格条件人员参加面试,面试时间10月下旬具体另行通知。

    (三)考核、公示、体检

     面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,确定拟聘用人员报学院审核。审核无误的在安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检合格后,网上公示3个工作日。

    (四)聘用

     公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续;不合格的,取消聘用资格。

    (五)其他

    1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,不再安排递补,将重新组织招聘。

    2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,不保留聘用资格。

     三、联系方式

     电话咨询:冯老师88009216  13587308374

    浙江工业职业技术学院

    后勤服务中心

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