• 当前位置:首页  师资队伍  人才引进

    浙江工业职业技术学院2020年公开招聘高层次人才公告

    来源:人事处作者:发布时间:2020-03-27浏览次数:1022

    浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校,始建于1979年,20021月正式建成高等职业技术学院,2016年开始试点四年制本科办学。学校为全国职业教育先进单位、全国职工教育培训优秀示范点、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省文明单位,为教育部、浙江省现代学徒制试点单位、省四年制高职本科试点单位、省大学章程建设试点单位、省教学诊断试点单位、省首批数字校园示范学校、省高??萍季腿耸缘愕ノ?、5A等级平安校园,已连续11年获得“省级治安安全示范单位”。

    学校现有梅山、镜湖两个校区,占地面积912亩,现有全日制在校生14000余人,职工800余人,其中高级职称169人,博士、博士后(含在读)77人;享受国务院政府特殊津贴2人,全国五一劳动奖章2人,省教学名师1人,国家级和省级技术能手11人,省151人才工程第一层次、第三层次9人,省2011协同创新中心带头人1人,省重点实验室带头人1人,省重点科技创新团队领头人1人,省级劳动模范2人,省首席技师3人,拥有一批全国性和省内行业协会(学会)主要负责人、国家行业教育指导委员会委员、全国产业技术创新战略联盟负责人等?;Υ笾俺伤鹊ノ环⒉嫉摹墩憬「咧霸盒?蒲芯赫ζ兰垩芯勘ǜ妗分?,学校位居全省第3位,其中“自然科学引文索引(CSCD)论文”、“(北大)核心期刊论文”两个二级指标位列全省第1位?!?span lang="EN-US">2019广州日报高职高专排行榜——TOP1000》显示,学校教育竞争力指数位列全国第4名。

    因学校发展需要,长期向海内诚聘各类学科(专业)的拔尖人才、行业领军人才、学科(专业)带头人、教学名师、能工巧匠和技能大师、博士等高层次优秀人才。

    一、高层次人才引进计划

    招聘单位

    用人部门

    岗位代码

    岗位名称

    人数

    年龄上限

    学历/学位

    职称/职业资格

    专业/学科方向

    其他条件及备注

    浙江工业职业技术学院

    财经学院

    B17-20-14

    专任教师

    2

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    会计学、财务管理、统计学、会计、税务、审计、财政学、资产评估、工商管理(二级学科)、企业管理、技术经济及管理、管理科学与工程、区域经济学、产业经济学、数量经济学、金融学、应用经济学(二级学科)、信息管理与信息系统等相关或相近专业

    *1、专业学科带头人、行业领军人才等,学历学位可适当放宽;
       *2
    、具有企业5年以上工作经历,并具有高级职称,或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至全日制大学学历;
       *3
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    电气电子工程学院

    B17-20-15

    专任教师

    2

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    电气工程(二级学科)、控制科学与工程(二级学科)、机械工程(二级学科)、信息与通信工程(二级学科)、电子科学与技术(二级学科)等相关或相近专业

    *1、专业学科带头人、行业领军人才等,学历学位可适当放宽;
       2
    、具有一定企业工作经历者,或者具有相应项目研发经历者优先;
       *3
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    机械学院

    B17-20-16

    专任教师

    2

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论,电子科学与技术(二级学科,工学学位)、控制科学与工程(二级学科)、计算机科学与技术(二级学科,工学学位)、航空宇航科学与技术(二级学科)等相关或相近专业

    *1、省级及以上专业学科带头人、课程负责人、行业领军人才等,学历学位可适当放宽;
       *2
    、具有企业工作经历,在智能制造、高端装备制造、电子信息等领域具有特殊才能的高技能人才,或获国务院政府特殊津贴的技术人员,或国家级、省级能工巧匠、技能大师,或国家技能大奖获得者,或其他在机电类行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学学历;
       *3
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    建筑工程学院

    B17-20-17

    专任教师

    4

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    岩土工程、桥梁与隧道、建筑历史与理论、建筑设计与理论、城乡规划与设计等相关或相近专业

    *1、专业学科带头人、优秀教学团队负责人、行业领军人才等,学历学位可适当放宽;
       *2
    、具有企业工作经历,具有特殊才能的高技能人才,或获国务院政府特殊津贴的技术人员,或国家级、省级能工巧匠、技能大师,或国家技能大奖获得者,或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学学历;
       *3
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    鉴湖学院

    B17-20-18

    专任教师

    3

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    护理学(二级学科)
    临床医学(二级学科)
    基础医学(二级学科)
    药学(二级学科)
    康复医学与理疗学  
    运动医学
    食品科学与工程
    纺织科学与工程等相关或相近专业

    *1、专业学科带头人、行业领军人才等,学历学位可适当放宽;
       *2
    、具有行业企业工作经历,在医药卫生领域具有特殊才能的高技术技能人才,或获国务院政府特殊津贴的技术人员,或国家级、省级能工巧匠、技能大师,或国家技能大奖获得者,学历要求可放宽至大学学历;
       *3
    、副高及以上职称学历可放宽至大学学历
       *4
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    交通学院

    B17-20-19

    专任教师

    1

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    车辆工程、交通运输工程、机械电子工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程等相关或相近专业

    *1、专业学科带头人、行业领军人才等,学历学位可适当放宽;
       *2
    、具有企业工作经历,在智能制造、高端装备制造、电子信息、新材料、文化创意产业等领域具有特殊才能的高技能人才,或获国务院政府特殊津贴的技术人员,或国家级、省级能工巧匠、技能大师,或国家技能大奖获得者,或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学学历。
       *3
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-20

    思政课专任教师

    4

    *45周岁

    研究生/博士

      

    马克思主义哲学

    1、中共党员(含预备党员);
       *2
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-21

    思政课专任教师

    2

    *45周岁

    研究生/博士

      

    政治学(二级学科)

    1、中共党员(含预备党员);
       *2
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-22

    思政课专任教师

    2

    *45周岁

    研究生/博士

      

    中共党史

    1、中共党员(含预备党员);
       *2
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-23

    思政课专任教师

    1

    *45周岁

    研究生/博士

      

    科学社会主义与国际共产主义运动

    1、中共党员(含预备党员);
       *2
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-24

    思政课专任教师

    1

    *45周岁

    研究生/博士

      

    中国近现代史

    1、中共党员(含预备党员);
       *2
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-25

    思政课专任教师

    6

    *45周岁

    研究生/博士

      

    马克思主义理论(二级学科)

    1、中共党员(含预备党员);
       *2
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-26

    思政课专任教师

    3

    *45周岁

    研究生/博士

      

    法学(二级学科)

    1、中共党员(含预备党员);
       *2
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-27

    思政课专任教师

    1

    *35周岁

    *研究生/博士

      

    (中国语言文学类),(马克思主义理论类)、(公共管理类)、高等教育管理、思想政治教育等

    1、中共党员(含预备党员);
       *2
    、有写作特长者,或在全国、省级知名媒体发表作品,或文学创作一级、二级作家,或中文类副教授及以上职称者,专业和年龄可适当放宽,学历学位可放宽至大学本科。

    浙江工业职业技术学院

    人文社科部

    B17-20-28

    思政课专任教师

    1

    40周岁

    *研究生/博士

      

    人文社科类

    1、中共党员;
       2
    、对中国传统文化、工业文化、校园文化等文化建设有研究专长的优先;
       *3
    、具有文化建设相关工作经验者,学历学位可放宽至研究生/硕士。

    浙江工业职业技术学院

    商贸学院

    B17-20-29

    专任教师

    2

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    国际贸易学、国际商务、统计学

    1、本科英语、数字媒体艺术、视觉传达设计、贸易经济专业优先;
       *2
    、专业学科带头人、行业领军人才等,学历学位可适当放宽;
       *3
    、具有企业工作经历,在专业相关产业等领域具有特殊才能的高技能人才,或获国务院政府特殊津贴的技术人员,或国家级、省级能工巧匠、技能大师,或国家技能大奖获得者,或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学学历;
       *4
    、特别优秀的,年龄可适当放宽。

    浙江工业职业技术学院

    设计与艺术学院

    B17-20-30

    专任教师

    2

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程等相关专业

    *1、专业学科带头人、行业领军人才、副高及以上职称人员等,学历学位可适当放宽;
       *2
    、具有企业工作经历,在智能制造、高端装备制造、电子信息、新材料、文化创意产业等领域具有特殊才能的高技能人才,或获国务院政府特殊津贴的技术人员,或国家级、省级能工巧匠、技能大师,或国家技能大奖获得者,或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学学历;
       *3
    、特别优秀的,年龄可适当放宽;
       4
    、有较高的学术造诣和职业素养,在学科(专业)或行业领域中有一定影响。有入选省级及以上人才项目者优先;
       5
    、研究领域为云计算、网络安全、大数据、人工智能等方向优先。 

    浙江工业职业技术学院

    设计与艺术学院

    B17-20-31

    专任教师

    1

    *45周岁

    *研究生/博士

      

    设计艺术学、设计学等相关专业

    *1、专业学科带头人、行业领军人才、副高及以上职称人员等,学历学位可适当放宽;
       *2
    、具有企业工作经历,在智能制造、高端装备制造、电子信息、新材料、文化创意产业等领域具有特殊才能的高技能人才,或获国务院政府特殊津贴的技术人员,或国家级、省级能工巧匠、技能大师,或国家技能大奖获得者,或其他在某行业、领域有特殊专长的高技能人才,学历要求可放宽至大学学历;
       *3
    、特别优秀的,年龄可适当放宽;
       4
    、有较高的学术造诣和职业素养,在学科(专业)或行业领域中有一定影响。有入选省级及以上人才项目者优先。

    二、 应聘人员应符合下列条件

    1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

    2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

    3.具备适应岗位要求的身体条件;

    4.具备岗位所需要的其他条件。

    对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

    对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

    对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。

    三、人才引进待遇

     1.学校待遇

    学校按一人一策协商给予购房补贴、安家费和科研启动经费,聘期内可协商实行年薪制,协助解决子女入学。

    2.绍兴市有关高层次人才引进待遇

    符合条件的,可同时享受绍兴市有关高层次人才引进待遇。

    四、应聘方式

    1. 网络招聘系统报名。受疫情影响,网上招聘系统预计4月上旬上线。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.cinimavault.com),登陆网上招聘系统,注册后在“高层次人才”栏目选取报考岗位填写基本情况,并上传详细个人简历(包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等,有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况),提交确认后视为已报名。

    2.邮件报名。应聘者请填写《浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表》(附件1)(包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等,有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况)至gongyezhaopin@163.com,邮件主题统一设为“应聘xx岗位及岗位代码+姓名+毕业院校+所学专业+学历(职称)”。经审核合格后学?;峋】煊枰曰馗?,并联系洽谈。

    3.学校联系方式:

    地址:浙江省绍兴市越城区曲屯路151号邮编:312000

    电话:0575-88009054(金老师) 0575-88009048(任老师)

    监督电话:0575-88009038(学校纪委)

    学校网站:http://www.cinimavault.com

    报名邮箱:gongyezhaopin@163.com

    4.二级单位联系方式:

    二级教学单位

    联系人

    联系电话

    人文社科部

    孙老师

    0575-88009235

    电气电子工程学院

    虞老师

    0575-88009411

    机械工程学院

    邢老师

    0575-88009286

    设计与艺术学院

    蔡老师

    0575-88009308

    财经学院

    徐老师

    0575-88009337

    商贸学院

    李老师

    0575-88009351

    建筑工程学院

    李老师

    0575-88009378

    交通学院

    徐老师

    0575-88009255

    鉴湖学院(黄酒学院/纺织工程学院/健康学院)

    吴老师

    0575-88009484

    五、浙江工业职业技术学院网站及学校招聘系统为发布相关招聘信息的唯一平台,学?;嵩袷备孪喙卣衅感畔?,应聘者请随时关注学校网站。

    附件1-浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表.doc


    678彩票平台注册